MANAJEMEN WAKTU

Manajemen memiliki pengertian sebagai cara penggunaan dari sumber daya yang efektif sehingga dapat mencapai sasaran. Sedangkan waktu adalah segala rangkaian yang terjadi saat proses, pelaksanaan dan juga ketika kegiatan sedang berlangsung. Pengertian Manajemen waktu itu sendiri adalah bagaimana dapat menyelesaikan suatu pekerjaan dengan lebih cepat dan juga dengan lebih cerdas. Sedangkan menurut Orr, manajemen waktu adalah suatu cara untuk bisa menggunakan waktu se-efisien dan juga se-efektif mungkin sehingga mampu memperoleh hasil penggunaan waktu yang maksimal. Sedangkan menurut Taylor, manajemen waktu merupakan bagaimana pencapaian dari sasaran utama yang ada di suatu kehidupan yang menjadi hasil utama dari kehidupan tersebut dengan menyisihkan jenis jenis kegiatan yang tidak memiliki manfaat atau arti yang penting.

Dari beberapa pengertian yang telah disebutkan, maka dapat dicapai suatu kesimpulan bahwa pengertian manajemen waktu adalah suatu proses yang berhubungan dengan pencapaian suatu tujuan tertentu maupun sasaran yang sebelumnya telah ditentukan untuk bisa dicapai dalam suatu periode tertentu dengan penggunaan sumber daya secara efisien dan efektif, seperti misalnya adalah uang, manusia, perlengkapan, metode dan bahan. Dapat pula dikatakan bahwa manajemen waktu adalah suatu kegiatan yang berhubungan dengan perencanaan, pelaksanaan, pengorganisasian dan juga pengawasan mengenai produktivitas tertentu.

Manajemen waktu

Tingkat efektivitas dari suatu manajemen waktu akan bisa terlihat dari pencapaian suatu target dan juga tujuan tujuan dari manajemen waktu tersebut dilakukan. Efisien sendiri memiliki dua makna yaitu antara lain pengurangan waktu yang telah dialokasikan serta adanya makna investasi dari waktu dengan penggunaan waktu yang telah tersedia. Tentunya manajemen waktu adalah bagaimana anda bisa mengatur serta memanfaatkan waktu yang telah dialokasikan atau yang anda miliki sehingga dapat digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan pekerjaan tertentu dan menghasilkan suatu hal yang produktif. Manajemen waktu dikatakan baik apabila dapat membuat data dari pekerjaan serta aktivitas yang terperinci dan dapat menentukan skala skala yang diperlukan dalam aktivitas aktivitas tersebut.

Manajemen waktu juga tidak akan lepas dari bagaimana anda bisa menentukan skala prioritas. Ketika anda dihadapkan dengan beberapa hal yang penting namun hanya diberikan alokasi waktu yang sedikit, maka tugas anda untuk menentukan skala prioritas, mana kegiatan yang penting untuk dilakukan dan memerlukan lebih banyak perhatian dan mana kegiatan yang bisa ditinggalkan sehingga dapat menghemat alokasi waktu. Skala prioritas ini juga dipengaruhi dengan apakah suatu pekerjaan tersebut termasuk pekerjaan yang mendesak atau tidak, hal ini biasanya dipengaruhi dengan tenggat waktu tertentu. Pelaksanaan manajemen waktu juga memerlukan kedisiplinan yang tinggi dan juga komitmen dari orang yang melakukannya. Pelaksana dari manajemen waktu akan dituntut untuk dapat mematuhi dan juga menjalankan apa yang telah diputuskan dalam perencanaan manajemen waktu tersebut, baik untuk hal hal yang berhubungan dengan pekerjaan di kantor maupun hal hal yang berhubungan dengan aktivitas sehari hari.

Prinsip dari manajemen waktu

Agar bisa mengatur waktu dengan baik, maka seorang individu perlu mengetahui hakikat dasar dari manajemen waktu. Menurut Atkinson, definisi dari manajemen waktu adalah suatu kemampuan yang memiliki kaitan dengan tindakan yang diambil dari seorang individu untuk memanfaatkan waktu sebaik baiknya. Sedangkan menurut Forsyth, pengertian dari manajemen waktu adalah bagaimana seorang individu mampu mengendalikan waktunya sehingga dapat mencapai produktivitas yang diinginkan dengan efektif. Prinsip dari manajemen waktu berhubungan dengan bagaimana individu bisa menentukan prioritas dari kegiatan kegiatan yang dijalankannya.